Détails de l'offre
Date de publication
12/01/2026
Lieu de la mission
Chemillé-en-Anjou - 49120
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 16/02/2026
Métier
Fraiseur commande numérique
Descriptif du poste
- Réaliser le réglage et l’usinage de pièces mécaniques par fraisage, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
- Préparer et régler les machines de fraisage (conventionnelles et/ou CNC)
- Monter et démonter les outillages et outils de coupe
- Lancer et ajuster les programmes d’usinage (CNC)
- Réaliser les opérations d’usinage selon les plans et gammes
- Contrôler les pièces usinées (dimensionnel et visuel)
- Effectuer les corrections de réglage si nécessaire
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et procédures qualité
- Renseigner les documents de suivi de production
Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de 2x8 (une semaine: 7h-15h l'autre semaine : 11h-19h)
- Préparer et régler les machines de fraisage (conventionnelles et/ou CNC)
- Monter et démonter les outillages et outils de coupe
- Lancer et ajuster les programmes d’usinage (CNC)
- Réaliser les opérations d’usinage selon les plans et gammes
- Contrôler les pièces usinées (dimensionnel et visuel)
- Effectuer les corrections de réglage si nécessaire
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et procédures qualité
- Renseigner les documents de suivi de production
Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de 2x8 (une semaine: 7h-15h l'autre semaine : 11h-19h)
Profil recherché
- Lecture et interprétation de plans mécaniques
- Maîtrise des techniques de fraisage
Une expérience similaire est souhaitée, formation prévue par l'entreprise.
- Maîtrise des techniques de fraisage
Une expérience similaire est souhaitée, formation prévue par l'entreprise.
A propos de notre client
Nous recherchons UN(E) OPERATEUR REGLEUR FRAISEUR H/F au sein d'une entreprise en plein développement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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