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Gestionnaire paie F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    19/08/2026

  • Lieu de la mission

    Blagnac - 31700

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    35-40 K€

  • Période de disponibilité

    Du 08/09/2026 au 26/02/2027

  • Métier

    Gestionnaire paie

Descriptif du poste

vos principales responsabilités seront :
• Gérer un portefeuille de paie ;
• Assurer la gestion des horaires et du temps de travail ;
• Gérer les congés et absences ;
• Assurer le suivi des congés maternité et paternité ;
• Traiter les arrêts maladie et accidents du travail ;
• Assurer la gestion des SDTC ;
• Réaliser les contrôles de paie et effectuer les vérifications nécessaires ;
• Garantir la fiabilité et l'exactitude des données individuelles des salariés ;
• Participer à la préparation et au respect des échéances mensuelles et annuelles de paie ;
• Apporter un support aux salariés, managers et HRBP concernant les problématiques liées à la paie et au temps de travail ;
• Répondre aux demandes via les différents canaux de communication : réponses directes, réunions, outils digitaux et solutions de type chatbot ;
• Veiller au respect des processus, de la réglementation et des règles de conformité applicables.

Profil recherché

Les qualités recherchées
• Rigueur et précision ;
• Organisation et gestion des priorités ;
• Sens du service et de la communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité d'adaptation dans un contexte de changement ;
• Sensibilité aux enjeux de conformité.

A propos de notre client

Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité lié au déploiement d'une évolution métier "end to end", notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie / Time & Support pour renforcer son équipe.
Vous intervenez sur la gestion quotidienne de la paie et du temps de travail d'une population principalement issue des secteurs de production.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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