Détails de l'offre
Date de publication
17/08/2026
Lieu de la mission
Chambéry - 73000
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 02/09/2026 au 02/10/2026
Métier
Gestionnaire paie
Descriptif du poste
A ce poste, vos missions seront :
- Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
- Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
- Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes sur les logiciels de gestion de la paie (LUCCA+SILAE)
- Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
- Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
Vous êtes chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement en intérim
Horaire de journée
Salaire : 13€ à 15€ bruts/ horaire + ticket restaurant à 9€50/ jour
- Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paie
- Contrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paie
- Planifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes sur les logiciels de gestion de la paie (LUCCA+SILAE)
- Établir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales...)
- Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité...)
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnel
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paie
Vous êtes chargé de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement en intérim
Horaire de journée
Salaire : 13€ à 15€ bruts/ horaire + ticket restaurant à 9€50/ jour
Profil recherché
Savoirs (techniques/connaissances) :
Cadre juridique de la paie
Connaissance des organismes sociaux
Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
Contrôler des données
Organiser / planifier
Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation :
Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
Cadre juridique de la paie
Connaissance des organismes sociaux
Techniques de gestion administrative du personnel
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
Contrôler des données
Organiser / planifier
Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Savoirs relationnels (compétences comportementales) :
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profil de formation :
Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
A propos de notre client
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, acteur principal du logement social, un Gestionnaire de Paie F/H, pour un poste à pourvoir en intérim rapidement au sein du siège.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



