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Gestionnaire paie F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    14/08/2026

  • Lieu de la mission

    Paris - 75018

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    35-40 K€

  • Période de disponibilité

    Du 25/08/2026 au 30/10/2026

  • Métier

    Gestionnaire paie

Descriptif du poste

En qualité de gestionnaire paie et ADP, vos missions sont les suivantes :
Gestion de la Paie :
- Contrôle des plannings de paies des différents services (absences congés payés, maladie …)
- Saisie des éléments variables pour 200 paies
- Contrôle des états de paies (bases de cotisations, livres de paies..)
- Gestion des tickets restaurants (commande, tableau de bord)
- Préparations des tableaux de bord paies et DSN
- Gestion des salariés de l’embauche au solde de tout compte

Logiciel paie : SAGE


Gestion RH :
- Gestion et suivi administratives du personnel (gestion des visites médicales, des arrêts de travail..)
- Suivi des tableaux de bord pour les formations
- Préparation de tous les fichiers pour la BDES (Base des données économiques et sociales)

Lieu : Paris 18
Salaire : 36-38 k€ 37h50 de lundi au vendredi
Remplacement

Profil recherché

Bac + 2 RH/Paie
Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire

- Fiable : Respect des livrables
- Sens de l’organisation
- Bon relationnel
- Rigoureux
- Dynamique
- Capacité d’adaptation

A propos de notre client

Notre client, est un acteur majeur du commerce de gros de boissons, notamment pour les cafés, hôtels et restaurants.
Spécialisée dans la distribution de bières, sodas, eaux, jus de fruits et cidres.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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