Détails de l'offre
Date de publication
08/12/2025
Lieu de la mission
Épernay - 51200
Type de contrat
Interim
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
Du 15/12/2025 au 31/12/2026
Métier
Gestionnaire paie
Descriptif du poste
Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes.
Gestion administrative du personnel :
* Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés
* Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale)
* Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH
* Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières
* Gérer les périodes de tiers temps, calculs d’ancienneté et dossiers de départ en retraite
* Participer à l’administration du personnel saisonnier
Élaboration et contrôle de la paie :
* Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie
* Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie
* Respecter et appliquer les processus de contrôle interne
* Participer à la paie du personnel saisonnier
Gestion administrative du personnel :
* Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés
* Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale)
* Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH
* Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières
* Gérer les périodes de tiers temps, calculs d’ancienneté et dossiers de départ en retraite
* Participer à l’administration du personnel saisonnier
Élaboration et contrôle de la paie :
* Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie
* Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie
* Respecter et appliquer les processus de contrôle interne
* Participer à la paie du personnel saisonnier
Profil recherché
Ce que l’on va apprécier chez vous :
* Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
* Expérience souhaitée en administration du personnel et paie
* Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale
* Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel
* Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent
* Expérience souhaitée en administration du personnel et paie
* Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale
* Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel
A propos de notre client
Dans le cadre d’un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200).
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



