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Mécanicien de maintenance matériel ferroviaire F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    23/01/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Fontenay-sous-Bois - 94120

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    25-30 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 02/02/2026 au 27/02/2026

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    Métier

    Mécanicien de maintenance matériel ferroviaire

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Descriptif du poste

Nous recherchons pour eux des mécaniciens de maintenance du matériel roulant ferroviaire F/H

En tant que mécanicien de maintenance, votre mission consistera à participer à la maintenance préventive du matériel roulant et ferroviaire. Les trains sont rapatriés en atelier de façon périodique pour être démontés et révisés. L’atelier est organisé en plusieurs équipes spécialisées (frein, bogie, moteur, carrosserie, climatisation, portes automatiques, etc.), et vous serez affecté à l’une de ces équipes en fonction de votre spécialité et de votre expérience.

Vous aurez en charge la réception des ordres de travail et l’application du cahier des charges dédié à la vérification et à la maintenance. Vous devrez sélectionner la documentation technique adaptée, organiser vos interventions et planifier vos tâches en utilisant les outils mis à votre disposition.

Le respect strict des règles de sécurité et l’attention portée à la qualité des opérations de maintenance seront essentiels pour garantir la sécurité des voyageurs. Vous assurerez également la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO et veillerez à maintenir votre poste de travail et vos outils en parfait état.

La rémunération est progressive en fonction de l'expérience sur le poste. Au minimum : 15 € brut/heure pour les profils juniors. À cela s'ajoute une prime de pénibilité fixée selon votre équipe d'affectation et une participation aux transports parisiens à hauteur de 90 %.

Les horaires sont flexibles après votre formation. Vous pouvez arriver et partir dans une certaine plage horaire, mais le temps de travail hebdomadaire de 35H doit être respecté :
Horaire d'arrivé : 7H30 - 8H00
Pause déjeuner : 12H00 à 13H00
Horaire de fin de journée : 15H00 - 16H00

Profil recherché

Nous recherchons des profils titulaires de l’un des diplômes suivants, de niveau CAP à Bac Pro, avec 1 an d’expérience en mécanique, stages et alternances compris :
Mécanicien de maintenance industrielle, Mécanicien de maintenance de matériel de chantier, Mécanicien automobile, Mécanicien poids lourds, Électromécanicien, Maintenance des matériels agricoles, Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Maintenance des véhicules option motocycles.

Pour les profils titulaires des diplômes suivants, de niveau CAP à Bac Pro, nous demandons 2 ans d’expérience professionnelle en mécanique, stages et alternances non compris :
Électricité, Électrotechnique, MELEC, EEEC, Systèmes numériques option Électronique et Électrotechnique, Électricien ou équivalent.

A propos de notre client

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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