Détails de l'offre
Date de publication
07/04/2026
Lieu de la mission
Arras - 62000
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 07/04/2026 au 08/05/2026
Métier
Monteur électricien
Descriptif du poste
Réaliser des travaux de serrurerie industrielle
Effectuer le passage de câbles
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer les raccordements électriques et/ou mécaniques
Participer à la pose et à l’installation d’équipements (capteurs, actionneurs, etc.)
Veiller au respect des consignes de sécurité sur site
Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Connaissances en électricité industrielle appréciées
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Mobilité possible selon les chantiers
Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Mission évolutive selon profil et performances
Rémunération selon expérience
Profil recherché
Lecture et interprétation de plans industriels
Travaux de serrurerie (découpe, assemblage, fixation)
Passage et cheminement de câbles
Réalisation de raccordements électriques et/ou mécaniques
Installation et pose d’équipements industriels (capteurs, actionneurs, coffrets, etc.)
Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de chantier
Notions en électricité industrielle
Respect des normes et consignes de sécurité
Compétences opérationnelles :
Capacité à travailler en autonomie
Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches
Lecture et compréhension de documents techniques
Adaptabilité aux environnements de chantier
Réactivité face aux imprévus
Savoir-être :
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Fiabilité et ponctualité
Motivation et implication
Respect des consignes et des délais
A propos de notre client
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Monteur Industriel (H/F) pour intervenir sur différents chantiers industriels.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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