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Ouvrier de chai F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    09/02/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Cognac - 16100

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    25-30 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 06/04/2026 au 28/08/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Ouvrier de chai

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Descriptif du poste

Missions principales :

- Participer au suivi du vieillissement et à la surveillance des stocks.
- Veiller à l’entretien des chais et des équipements.
- Garantir la traçabilité des produits et participer aux inventaires.
- Appliquer strictement les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.

Savoir‑faire :

- Maîtrise des manipulations liées au travail des eaux‑de‑vie (pompes, tuyauterie, fûts).
- Utilisation du matériel de chai (chariots, fûts, bonde, sondes…).
- Lecture et mise à jour des documents de suivi (fiches, bons de transfert…).
- Application des procédures de sécurité propres au stockage d’alcools.
- Capacité à détecter anomalies, variations ou incidents techniques.

Profil recherché

Savoir être :

- Rigueur et sens du détail.
- Fiabilité et respect des consignes.
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe.
- Bonne communication avec les équipes chai, logistique et qualité.
- Respect des lieux, du matériel et du produit (culture qualité).

Apprécié : CACES 3 R489

A propos de notre client

Entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage des spiritueux, ORECO (Organisation Économique du Cognac) est une société basée à Cognac. Acteur historique du territoire, elle est reconnue pour son expertise dans l’entreposage et le vieillissement des vins et eaux‑de‑vie, activité réglementée et au cœur de la filière cognac.
Avec une équipe d’environ 80 à 90 collaborateurs et un savoir‑faire construit depuis plusieurs décennies, l’entreprise assure des prestations de stockage non frigorifique pour le compte de maisons prestigieuses de la région.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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