Détails de l'offre
Date de publication
02/03/2026
Lieu de la mission
Camaret-sur-Aigues - 84850
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 06/04/2026
Métier
Régleur de machines de production électronique
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous jouez un rôle clé dans la performance de la production et la qualité des produits finis. Véritable relais de terrain, vous encadrez une petite équipe, garantissez le bon fonctionnement de votre ligne d’ilot de conditionnement manuel et contribuez activement à l’amélioration continue.
Vous devrez:
Préparer, régler et piloter votre ilot selon le planning et les Ordres de Fabrication (OF).
Alimenter votre ilot en matière première et emballage ;
Proposer le meilleur ordonnancement pour optimiser la productivité.
Garantir le respect des consignes de fabrication, des cadences et de la qualité produit.
Assurer la maintenance de premier niveau et expliquer les dysfonctionnements simples.
Valider l’ouverture et la clôture des OF dans le respect du cahier des charges.
Assurer les auto-contrôles aux postes.
Assurer les changements de format.
Faire approvisionner et contrôler les composants (numéros de lots, DLC, étiquetages).
Alerter sur les anomalies (qualité, stock, pertes matières) et proposer des actions correctives.
Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits.
Être garant de la qualité et des quantités produites sur votre ilot.
Vous devrez:
Préparer, régler et piloter votre ilot selon le planning et les Ordres de Fabrication (OF).
Alimenter votre ilot en matière première et emballage ;
Proposer le meilleur ordonnancement pour optimiser la productivité.
Garantir le respect des consignes de fabrication, des cadences et de la qualité produit.
Assurer la maintenance de premier niveau et expliquer les dysfonctionnements simples.
Valider l’ouverture et la clôture des OF dans le respect du cahier des charges.
Assurer les auto-contrôles aux postes.
Assurer les changements de format.
Faire approvisionner et contrôler les composants (numéros de lots, DLC, étiquetages).
Alerter sur les anomalies (qualité, stock, pertes matières) et proposer des actions correctives.
Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits.
Être garant de la qualité et des quantités produites sur votre ilot.
Profil recherché
Expérience en Industrie Agro Alimentaire exigée sur un poste équivalent avec encadrement d'une petite équipe
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et des règles d’hygiène et de sécurité.
Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont vos atouts majeurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre fiabilité et votre goût du travail bien fait.
*** Poste en 2x8 (alternance des semaines entre 5h30 – 13h et 13h – 20h30)***
Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et des règles d’hygiène et de sécurité.
Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont vos atouts majeurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre fiabilité et votre goût du travail bien fait.
*** Poste en 2x8 (alternance des semaines entre 5h30 – 13h et 13h – 20h30)***
A propos de notre client
CDI - CONDUCTEUR D ILOT DE CONDITIONNEMENT H/F - CAMARET SUR AIGUES
*** POSTE EN 2x8***
Notre Client: Entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits gourmands, notamment chocolats et confiseries, avec un savoir‑faire artisanal reconnu. Elle dispose d’un site principal dans le Vaucluse et réalise une production intégrée lui permettant de maîtriser qualité et créativité. Elle compte près d’une centaine de collaborateurs et affiche une croissance régulière.
*** POSTE EN 2x8***
Notre Client: Entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits gourmands, notamment chocolats et confiseries, avec un savoir‑faire artisanal reconnu. Elle dispose d’un site principal dans le Vaucluse et réalise une production intégrée lui permettant de maîtriser qualité et créativité. Elle compte près d’une centaine de collaborateurs et affiche une croissance régulière.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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