Détails de l'offre
Date de publication
16/12/2025
Lieu de la mission
Mauges-sur-Loire - 49410
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 05/01/2026 au 31/03/2026
Métier
Régleur de machines d'usinage
Descriptif du poste
Le poste est polyvalent. La personne interviendra sur le conditionnement de bouteilles et de Bag-in-Box, ainsi que sur des missions de cariste manutentionnaire et d’aide caviste.
Sous la responsabilité du conducteur de ligne, vous serez en charge de la mise en œuvre des ordres de fabrication et interviendrez de manière polyvalente sur l’ensemble des postes de manutention, de pilotage et de réglage des machines des lignes de conditionnement.
Vous alimenterez les lignes en composants conformément aux ordres de fabrication, assurerez le bon déroulement du processus et interviendrez en cas d’anomalie.
Vous participerez également à la préparation et à l’organisation des flux entrants et sortants des lignes.
Une première expérience en milieu industriel est appréciée.
La détention du CACES 3 serait un plus.
Profil recherché
Forte appétence pour la mécanique et l’électronique, avec capacité à régler et intervenir sur des machines industrielles.
Maîtrise des machines et équipements de conditionnement.
Utilisation du matériel de manutention (léger ou autoporté) et connaissance des techniques de chargement/déchargement.
Respect des gestes et postures, des règles d’ergonomie, d’hygiène et de sécurité.
Capacité de vigilance constante, réactivité et efficacité face aux anomalies.
Esprit d’initiative, sens de l’anticipation et capacité à proposer des solutions.
Rigueur, autonomie, organisation et sens du détail, avec un fort engagement qualité.
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de la satisfaction client.
Permis B requis ; CACES catégorie 3 apprécié.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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