Détails de l'offre
Date de publication
03/12/2025
Lieu de la mission
Petit-Fayt - 59244
Type de contrat
CDI
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
À partir du 15/12/2025
Métier
Responsable de maintenance industrielle
Descriptif du poste
Vos missions
En tant que Responsable de Maintenance, vous aurez pour rôle d’organiser, superviser et optimiser l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. À ce titre, vos principales missions seront :
Management & organisation
Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance.
Planifier et prioriser les interventions en coordination avec la production.
Gérer les astreintes, plannings et besoins en renfort.
Maintenance & technique
Garantir le fonctionnement optimal des équipements industriels.
Définir et suivre le plan de maintenance préventive et prédictive.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et réduire les temps d’arrêt.
Participer à l’amélioration continue des process et à la mise en place de projets techniques.
Gestion & performance
Gérer le budget maintenance, les achats de pièces et la relation avec les prestataires.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité, inspections périodiques, audits).
Conduire des projets d’investissements techniques et participer à l’intégration de nouveaux équipements.
Profil recherché
Bac+5 en Maintenance industrielle, Génie industriel, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en maintenance industrielle, dont une partie en management d’équipe.
Solides compétences en mécanique, électrotechnique et diagnostic de pannes.
Qualités attendues : leadership, réactivité, organisation, pédagogie, esprit d’analyse, sens du service.
En tant que Responsable de Maintenance, vous aurez pour rôle d’organiser, superviser et optimiser l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. À ce titre, vos principales missions seront :
Management & organisation
Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance.
Planifier et prioriser les interventions en coordination avec la production.
Gérer les astreintes, plannings et besoins en renfort.
Maintenance & technique
Garantir le fonctionnement optimal des équipements industriels.
Définir et suivre le plan de maintenance préventive et prédictive.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et réduire les temps d’arrêt.
Participer à l’amélioration continue des process et à la mise en place de projets techniques.
Gestion & performance
Gérer le budget maintenance, les achats de pièces et la relation avec les prestataires.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité, inspections périodiques, audits).
Conduire des projets d’investissements techniques et participer à l’intégration de nouveaux équipements.
Profil recherché
Bac+5 en Maintenance industrielle, Génie industriel, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en maintenance industrielle, dont une partie en management d’équipe.
Solides compétences en mécanique, électrotechnique et diagnostic de pannes.
Qualités attendues : leadership, réactivité, organisation, pédagogie, esprit d’analyse, sens du service.
Profil recherché
Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet
Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
A propos de notre client
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond !
Synergie Buire, c’est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.
Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Votre sécurité, notre priorité.
Synergie Buire, c’est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.
Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
Votre sécurité, notre priorité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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