Détails de l'offre
Date de publication
19/11/2025
Lieu de la mission
Saint-Eusèbe - 71210
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 15/12/2025
Métier
Responsable de production industrielle
Descriptif du poste
Missions principales :
- Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production.
- Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le
- Responsable de production.
- Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes.
-Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation.
-Contrôler l’application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés.
-Analyser les coûts de production en s’appuyant sur les indicateurs d’efficience.
-Piloter et promouvoir les actions d’amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l’atelier.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente.
Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes.
Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP.
Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d’optimisation des processus.
- Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production.
- Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le
- Responsable de production.
- Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes.
-Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation.
-Contrôler l’application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés.
-Analyser les coûts de production en s’appuyant sur les indicateurs d’efficience.
-Piloter et promouvoir les actions d’amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l’atelier.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente.
Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes.
Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP.
Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d’optimisation des processus.
Profil recherché
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
A propos de notre client
Notre client est à la recherche d'un RESPONSABLE D'ATELIER F/H en CDI :
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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