Détails de l'offre
Date de publication
28/05/2026
Lieu de la mission
Blagnac - 31700
Type de contrat
Interim
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
Du 22/06/2026 au 30/10/2026
Métier
Responsable des Ressources Humaines
Descriptif du poste
Accompagnement RH des managers et collaborateurs
• Assurer un rôle de partenaire RH auprès des managers et des équipes opérationnelles
• Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH :
○ organisation
○ développement des équipes
○ gestion des talents
○ performance
○ accompagnement managérial
• Participer à la mise en œuvre des plans RH en cohérence avec les objectifs business
Pilotage RH & Reporting
• Créer, suivre et analyser les KPI RH
• Produire et présenter des reportings RH à destination du management
• Analyser les données sociales et proposer des recommandations adaptées
• Participer au suivi des métriques RH et à leur diffusion auprès des parties prenantes
Déploiement des politiques RH
• Déployer les politiques RH du groupe Airbus
• Garantir l’application des réglementations sociales et des standards E&C
• Accompagner les sujets liés :
○ à la rémunération
○ aux avantages sociaux
○ au recrutement
○ à la formation
○ au développement des collaborateurs
• Veiller à la cohérence des pratiques RH sur le périmètre
Accompagnement du changement
• Participer aux projets de transformation et de change management
• Accompagner les managers dans les évolutions organisationnelles
• Soutenir le développement et l’engagement des collaborateurs
Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH apprécié)
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste / HRBP
• Expérience en gestion de périmètre en autonomie
• Une expérience dans un environnement industriel ou international constitue un atout
• Une expérience Airbus est appréciée
Compétences techniques
• Solide maîtrise des indicateurs RH et de l’analyse de données
• Création et suivi de KPI
• Bonne compréhension des enjeux RH opérationnels
• Connaissance des outils RH et SIRH
• Maîtrise de Workday appréciée
• Bonne maîtrise de la Suite Google
Langues
• Français courant
• Anglais courant impératif (écrit et oral)
Qualités attendues
• Excellent relationnel
• Capacité d’écoute et posture de conseil
• Sens de la confidentialité
• Forte autonomie
• Rigueur et organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité dans un environnement international et en transformation
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
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