Usineur F/H

Le profil que nous recherchons ?

- Expérience solide en usinage (atelier, production, méthodes…)
- Bonne maîtrise des environnements CNC / CFAO
- À l’aise avec la lecture de plans et la logique industrielle
- Envie réelle de transmettre et accompagner
- Pédagogie, écoute, capacité à gérer un groupe
- Maîtrise des outils bureautiques (supports de cours)

Les profils en reconversion sont les bienvenus (formation pédagogique assurée en interne)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un acteur majeur de la formation industrielle en France
- Des plateaux techniques modernes et proches du terrain
- Une vraie proximité avec les entreprises industrielles locales
- Un rôle utile, concret, avec un impact direct sur les parcours professionnels
- Formation interne à la pédagogie + accompagnement à la prise de poste

Conditions & avantages ?

- CDI – Statut Agent de maîtrise (Convention métallurgie)
- 39h / semaine – horaires de journée (lun-ven)
- Rémunération : environ 40K€ brut/an
- Voiture de service + mobilité régionale (Normandie)
- 10 semaines de congés (rythme scolaire)
- Tickets restaurant + mutuelle + CSE
- RTT / récupération des heures
- Événements internes et ambiance d’équipe


Et si c’était le bon moment pour donner un nouveau sens à votre parcours ?

Vous avez acquis des compétences précieuses en usinage.
Il est peut-être temps de les faire grandir chez les autres.

Postulez en toute confidentialité et échangeons sur votre projet de transition vers la formation.

Formateur Usinage H/F – CDI – Caen (14)
Usinage conventionnel & CNC / CFAO / Transmission des savoir-faire industriels

Cabinet de recrutement – pour un centre de formation industriel de référence nationale

Et si votre expertise en usinage devenait un levier pour former la nouvelle génération ?

Vous êtes aujourd’hui en production, en atelier, en bureau méthodes…
Et une idée vous trotte dans la tête : transmettre, accompagner, donner du sens à votre métier.

Ce poste n’est pas un simple changement de poste. C’est une transition de carrière vers un rôle clé : former les talents industriels de demain.
Un mot sur le contexte

Le secteur de la formation industrielle fait face à un enjeu majeur :
transmettre les compétences clés dans un contexte de pénurie de talents.

Aujourd’hui, nous cherchons des professionnels capables de passer le relais, avec exigence, passion et engagement.