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Une mission au service de l’insertion professionnelle

Engagé en faveur de la Diversité, le Groupe Synergie lutte contre toutes les formes de discriminations à l’embauche. Notre Mission Insertion favorise l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de clauses d'insertion.

Une action, un résultat, un emploi !

Nos équipes organisent des journées de recrutement destinées au public cible et offrent un accompagnement personnalisé et un suivi dans l'emploi des personnes bénéficiaires de ces clauses. Ces actions sont menées en partenariat avec les organismes locaux : Pôle Emploi, Mission locale, Plan Local d’Insertion par l’Emploi (PLIE). De nombreuses actions d’accompagnement sont également mises en place auprès des entreprises pour faciliter leurs recrutements.

Synergie est à vos côtés pour réussir votre réinsertion professionnelle

Si vous êtes volontaire et motivé pour intégrer un parcours d’insertion professionnelle, nous mettons à votre disposition un tuteur et des outils performants dans l’objectif d’un retour à l’emploi durable

 

 

 

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ENTREPRISES

NOUS FONT CONFIANCE

 

 

 

 

 

Equipe dédiée

 

UNE EQUIPE DEDIEE
A VOTRE PARCOURS

 

 

 

 

 

Entretiens individuels

 

DES ENTRETIENS
INDIVIDUELS

 

 

 

 

 

 

Aide

 

UNE AIDE A LA REDACTION
DE VOTRE CV ET
LETTRE DE MOTIVATION

 

 

 

 

 

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DES CONSEILS
DANS VOS DEMARCHES
ADMINISTRATIVES

 

 

 

 

 

 

Plan d'action

 

UN PLAN D’ACTION
PERSONNALISE DANS
VOTRE RECHERCHE
D’EMPLOI

 

 

 

Qu'est-ce qu'une clause d'insertion ?

La clause d'insertion est une mesure qui rend obligatoire le recrutement de personnes en difficulté d'insertion et qui consiste à réserver un nombre d'heures de travail à l’embauche des personnes éloignées de l'emploi ou en situation d’exclusion. Cette clause dite d’insertion sociale, est prévue dans certains marchés publics.

A quel public s’adresse la clause d’insertion ?

Le public “en difficulté d’accès à l’emploi” est défini par la collectivité publique. Sont concernés :

• Jeunes de moins de 26 ans, peu ou non qualifiés

• Bénéficiaires de minima sociaux

• Demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés ou seniors

• Demandeurs d'emploi depuis plus de 12 mois avec ou sans qualification

Synergie, signataire de la charte Entreprises et Quartiers, est engagé dans l’insertion de jeunes issus des quartiers prioritaires.

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Prenez contact avec la Mission Insertion Professionnelle Synergie ou renseignez-vous sur nos actions auprès de votre agence d’emploi Synergie