Responsable d’équipe : recrutez efficacement avec Synergie
Les experts de Synergie connaissent les enjeux de recrutement des responsables d’équipe. Accédez à un vivier de candidats qualifiés pour répondre à vos besoins fluctuants et profitez de solutions de recrutement pérenne.
Synergie accompagne les chefs d’équipe dans leurs projets de recrutement
L’expertise multi-sectorielle de Synergie apporte aux responsables d’équipe une solution efficace pour recruter de manière rapide et durable. Nos experts connaissent les spécificités de votre secteur et se mobilisent pour répondre à vos besoins fluctuants selon vos pics d’activité :
- un sourcing rapide, parmi des profils qualifiés, aux compétences adaptées à vos besoins ;
- un recrutement conforme aux normes de sécurité et aux réglementations RH, pour vous assurer un environnement de travail sécurisé ;
- un suivi rigoureux des intérimaires et de de leur motivation au cours de leur mission pour garantir leur bonne intégration et la qualité du travail.
Des solutions de recrutement sur mesure pour répondre à vos besoins
À vos côtés dans tous vos projets de recrutement, Synergie accompagne les responsables d’équipe en tant que véritable partenaire RH. Experts de votre métier, nos consultants vous apportent des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins en personnel qualifié, avec une approche personnalisée selon les spécificités de votre entreprise et de votre secteur.
Un Sourcing rapide et qualifié
Synergie vous donne accès à un vivier de candidats qualifiés par secteur. Ce sourcing ciblé nous permet de répondre rapidement à vos demandes les plus urgentes, quel que soit votre secteur d’activité.
Des campagnes de recrutement ciblées
Selon vos besoins, Synergie organise pour vous des campagnes ponctuelles, adaptées à la saisonnalité et à vos pics de recrutements. Une solution sur mesure pour répondre rapidement à vos besoins en main-d’œuvre, à l’approche du Black Friday ou des saisons d’hiver ou d’été, par exemple.
Une sélection rigoureuse avec une évaluation des compétences
Synergie effectue des entretiens structurés avec des experts du secteur, afin d’identifier les candidats les plus adaptés, en fonction des spécificités du poste et des exigences de votre équipe. De plus, nous menons des tests de compétences et d’aptitudes spécifiques auprès des candidats, pour s’assurer qu’ils possèdent les qualifications nécessaires.
Un programme de fidélisation des intérimaires
Synergie organise des formations régulières pour améliorer les compétences des intérimaires et s’engage à valoriser et reconnaître leurs compétences, avec des dispositifs comme un CSE, un programme parrainage, la valorisation des acquis, le CDII et un Compte Épargne-Temps (CET). Autant d’avantages qui fidélisent les travailleurs pour vous assurer un recrutement pérenne.
De plus, Synergie vous donne une visibilité sur vos recrutements en intérim avec un reporting et des tableaux de bord personnalisés. Vous disposez ainsi de rapports détaillés sur les coûts, les performances et les heures travaillées, pour vous garantir une meilleure maîtrise budgétaire.
Une sécurité sur site garantie
Synergie se mobilise pour sensibiliser et former à la sécurité. Nous organisons notamment des sessions de sensibilisation aux règles de sécurité, à travers nos
Safety Days. Par ailleurs, nous disposons d’une solution d’identité numérique, TrustMe, pour vérifier l’identité des intérimaires affectés à vos missions.
Une gestion simplifiée
Synergie met à votre disposition un interlocuteur unique, qui connaît les spécificités de votre site et de votre équipe, pour vous accompagner dans toutes les étapes administratives. Depuis la contractualisation jusqu’au suivi des prestations. Nous facilitons ainsi les échanges et renforçons notre réactivité en cas de besoin.
De plus, Synergie organise des bilans réguliers avec les responsables d’équipe pour évaluer la qualité des prestations, ajuster les profils selon vos retours, et optimiser en continu la satisfaction client.
Confiez vos projets de recrutement à Synergie
Des experts à l’écoute de vos besoins spécifiques.
Des experts de votre métier de responsable d’équipe, au service de vos recrutements
L’approche multisectorielle de Synergie nous permet d’apporter des solutions expertes aux responsables d’équipes. Nous connaissons les spécificités de votre secteur d’activité et vous accompagnons dans vos projets de recrutement :
- profitez d’un recrutement réactif pour répondre à vos besoins urgents selon la saisonnalité et vos pics d’activité ;
- bénéficiez de profils qualifiés, évalués et testés pour répondre à vos exigences en matière de compétences et de motivation ;
- assurez-vous une gestion clé en main, avec des bilans réguliers et un suivi rigoureux pour garantir les meilleures performances et une optimisation des coûts ;
- comptez sur des intérimaires fidélisés, opérationnels selon vos besoins en main-d’œuvre qualifiée.
Synergie, partenaire des responsables d’équipes
Profitez d’un recrutement sur mesure et réactif.
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