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Renforcer les compétences des intérimaires avec la formation

Synergie s'investit dans la formation des intérimaires afin de répondre à vos besoins de compétences. Les experts de notre organisation vous conseillent et vous accompagnent dans la mise en œuvre des outils et des parcours adaptés.

Les formations concernées

Nos experts suivent et évaluent l'efficacité des dispositifs en gérant l'ingénierie pédagogique et financière. Retrouvez les différentes actions concernées pour satisfaire à vos besoins métiers :

• les formations réglementaires (Caces, Habilitation, FCO, ...),
• les formations d'adaptation aux métiers et/ou de développement de compétences (préparateur de commandes...),
• les formations professionnalisantes : Contrat d'Apprentissage, Contrat de Professionnalisation, CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire), CIPI (Contrat d'insertion professionnelle Intérimaire), PPI (Période de Professionnalisation Intérimaire).

Du fait de son expérience en qualité d’acteur incontournable en faveur de l’emploi, Synergie est devenu partenaire d’institutionnels comme Pôle emploi, le FAFTT (Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire), afin de construire de solutions sur mesure.

 

 

NOUS DEVELOPPONS

LES COMPETENCES

DE NOS INTERIMAIRES

 

 

 

 

Entreprises : Focus Formation

 

 

 

 

 

FORMATIONS

REGLEMENTAIRES

Caces, Habilitations,

FIMO...

 

 

 

 

FORMATIONS TECHNIQUES

OU COMPORTEMENTALES

métiers pénuriques, évolutifs

ou relationnels

 

 

 

 

FORMATIONS

QUALIFIANTES

CIPI, CDPI, PPI, POEC, AFPR,

Contrats de Professionnalisation...

 

 

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