Handicap en entreprise : favorisez l’inclusion avec l’accompagnement de Synergie
Valorisez vos engagements RSE et respectez vos obligations légales d’emploi de travailleurs handicapés. Dans une démarche d’inclusivité, Synergie vous accompagne dans le recrutement de personnel adapté à votre situation.
ne nécessitent pas d’aménagement
sont déléguées à des travailleurs handicapés par Synergie
sont menées par la Mission Handicap de Synergie
Synergie vous accompagne dans le recrutement de travailleurs en situation de handicap
La diversité et l’inclusion font partie des valeurs fondamentales de Synergie. Chaque jour, notre Mission Handicap s’engage pour promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés et favoriser leur maintien dans l’emploi. Dans cet objectif, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches avec :
- des solutions de recrutement pour l’emploi de travailleurs handicapés en intérim, CDD ou CDI ;
- des parcours d’intégration pour assurer l’emploi pérenne des salariés en situation de handicap et veiller au respect de votre OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) ;
- des dispositifs de formation et de montée en compétences pour renforcer l’employabilité des intérimaires en situation de handicap ;
- des ateliers de sensibilisation pour faire évoluer les représentations sur le handicap au travail et encourager les déclarations spontanées de BOETH pour un maintien dans l’emploi durable ;
- un conseil et un accompagnement dans le déploiement de votre politique d’Emploi-Handicap.
Une équipe mobilisée pour le recrutement des travailleurs handicapés
La Mission Handicap de Synergie soutient votre entreprise dans ses démarches.
Les solutions de Synergie favorisent le recrutement de personnes en situation de handicap
Synergie identifie les talents adaptés à vos besoins, en intérim, CDD ou CDI, et travaille avec votre entreprise pour déployer votre politique d’Emploi Handicap. Dans une démarche d’inclusion, nous sensibilisons nos collaborateurs aux situations d’handicap et proposons aux entreprises des formations dédiées.
Des recrutements en intérim, CDD ou CDI
Synergie délègue des salariés en situation de handicap en intérim selon vos besoins et de manière adaptée à votre situation. De la même façon, nous identifions les talents qui correspondent le mieux à votre recherche et à votre culture d’entreprise pour vos embauches en CDD et CDI. Pour vous assurer un recrutement pérenne, nous accompagnons à la fois les travailleurs handicapés et votre entreprise jusqu’à l’intégration à vos équipes.
Un accompagnement dédié au recrutement de travailleurs handicapés
Les experts de Synergie vous accompagnent dans le déploiement de votre politique d'Emploi Handicap. Nous réalisons des audits pour évaluer votre situation actuelle, établissons un diagnostic précis et proposons des solutions sur mesure.
Nous assurons un suivi à chaque étape, de la sensibilisation des équipes à la mise en place d'aménagements adaptés. Nous aidons ainsi les entreprises à se conformer à la réglementation, à renforcer leur politique RSE et à développer leurs compétences en matière d'inclusion.
Une sensibilisation accrue au quotidien
Synergie s'engage à créer un environnement de travail inclusif. C’est pourquoi nous menons des actions de sensibilisation en interne, afin de déconstruire les préjugés liés au handicap. Nos ateliers Handi’sensib jouent un rôle-clé dans cette démarche. Ils permettent aux collaborateurs de nos clients de déconstruire les stéréotypes et d’acquérir des réflexes inclusifs, en encourageant notamment les déclarations spontanées de Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Un suivi est également assuré via le numéro vert Synergie.
Des formations à la gestion du handicap en entreprise
Synergie vous propose des formations à la gestion du handicap en entreprise, les Handi'forma. Qu’il s’agisse de recruter, manager ou tutorer un collaborateur en situation de handicap, Synergie met à votre disposition des modules de formation clés en main.
Recrutez des travailleurs handicapés en toute inclusivité
La Mission Handicap de Synergie accompagne votre entreprise à chaque étape.
Favorisez l’emploi de travailleurs en situation de handicap avec Synergie
Synergie partage vos valeurs et accompagne votre entreprise dans le recrutement inclusif de travailleurs handicapés. Nous vous soutenons dans vos démarches, avec :
- un recrutement adapté, basé en premier lieu sur les compétences des candidats, pour répondre à vos besoins de manière efficace ;
- un accompagnement expert pour répondre à vos obligations légales en matière de OETH, avec une intégration pérenne des candidats à vos équipes ;
- des solutions pour renforcer votre politique RSE en termes d'intégration et de diversité ;
- des conseils pour accéder aux différentes aides financières, pour favoriser l’adaptation des postes ou obtenir les aides à l’embauche, par exemple.
