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Travailleurs en situation de Handicap

Avec la Mission handicap Synergie, nous vous aidons à satisfaire aux obligations légales d’emploi de personnel handicapé. Grâce à nos différents partenariats auprès d’organismes spécialisés, nous vous facilitons vos recrutements de personnel adaptable à votre organisation. Chaque année, notre cellule centralisée vous aide à l’élaboration de votre DOETH.

Sensibilisez vos équipes au handicap

Nos experts présents sur toute la France vous font bénéficier de leur connaissance des organisations spécialisées dans votre bassin d’emploi pour vous proposer des solutions sur mesure : opérations de sensibilisation interne, formation à la gestion du handicap dans l’entreprise, etc.

 

👉 Découvrez nos ateliers Handi’sensib 

La Mission Handicap de la Direction RSE de Synergie a développé et mis en place les ateliers Handi' Sensib dont l'objectif est de faire évoluer les représentations en matière de handicap et de favoriser l'inclusion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Retrouvez dans la vidéo ci-dessous, Sonia Mouihi, Responsable Nationale Projets de la Mission Handicap de la Direction RSE de Synergie, qui présente une initiative concrète déployée chez notre client, GT Logistics. 

 

 

GT Logistics, un groupe engagé comptant près de 1500 collaborateurs, a confié à la Mission Handicap de Synergie, la sensibilisation de l’ensemble de ses salariés sur la thématique du handicap en entreprise 

L’expérience de GT Logistics met en évidence l’importance de mener ce type d’action auprès des collectifs de travail afin de déconstruire les stéréotypes et d’encourager les déclarations spontanées favorisant ainsi la mise en place de suivis adaptés pour un maintien dans l’emploi pérenne.  

Nos actions ont été récompensées par les Prix de la Charte de la diversité.

 

 

UNE

ORGANISATION

NATIONALE

DEDIEE

 

 

 

 

Carte des chargés de mission handicap Synergie

INTERVENTION

DES CHARGES DE

MISSION HANDICAP

 

 

..

 

 

83 %

DES HANDICAPS

NE SONT PAS

VISIBLES

 

 

 

 

2 %

DES PERSONNES

EN SITUATION DE

HANDICAP SONT EN

FAUTEUIL ROULANT

 

 

 

 

85 %

DES POSTES NE

NECESSITENT AUCUN

AMENAGEMENT