Assistant paie F/H

Sous la supervision du Responsable RH et en lien avec deux autres collègues, vous prenez en charge un périmètre technique et opérationnel stimulant. Vous intervenez sur 3 volets :
1. Pilotage de la Paie (Cœur de mission - environ 200 bulletins/mois) :
• Collecter et saisir les éléments variables (primes, absences, heures, etc.).
• Élaborer et contrôler les bulletins de paie en toute autonomie.
• Assurer l'intégralité du cycle social : DSN, suivi des IJSS, arrêts de travail, prévoyance.
• Garantir la conformité légale et conventionnelle (multi-conventions).
2. Administration du Personnel & Juridique :
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers de gestion courante.
• Suivre le cycle de vie des collaborateurs (périodes d’essai, visites médicales, formations).
• Participer au suivi disciplinaire et à la veille sociale.
3. Recrutement & Onboarding :
• Rédiger et diffuser les offres, trier les CV et mener les entretiens de présélection.
• Coordonner l’accueil et l'intégration des nouveaux talents en magasin.
• Apporter un appui conseil aux managers de proximité.