Détails de l'offre
Date de publication
27/08/2026
Lieu de la mission
Segré-en-Anjou Bleu - 49520
Type de contrat
Interim
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
Du 07/09/2026 au 04/12/2026
Métier
Chargé de gestion locative en immobilier
Descriptif du poste
- Assurer la gestion locative : traitement des congés, constitution et suivi des dossiers locataires et APL.
Instruire et prioriser les dossiers des demandeurs en vue de leur présentation en CALEOL.
- Accueillir et accompagner les locataires tout au long de leur parcours résidentiel et gérer les réclamations.
- Participer à la réduction de la vacance locative par la recherche de candidats et la mise en place d’actions de communication.
- Assurer le suivi de l’offre locative et sa mise à jour régulière.
- Gérer les impayés : relances, suivi des situations et recherche de solutions adaptées.
- Participer à la résolution des problématiques de voisinage en lien avec les services sociaux et partenaires.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants.
Contrat d'intérim dans le cadre d'un renfort
Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois dans un premier temps.
Rémunération : 2.200 € brut/mois
Horaires : 35h/semaine
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels
- Connaissance des procédures et de la réglementation liées à l’activité
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Gestion des situations délicates ou conflictuelles
- Bonnes capacités de négociation et de communication
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Excellent relationnel et sens du service
- Écoute, diplomatie et aisance dans les échanges
- Esprit d’équipe et sens de l’entraide
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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