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Chargé de la gestion du personnel F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    20/04/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Éragny - 95610

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

  • Icon Salaire

    Salaire

    20-25 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 01/06/2026 au 28/08/2026

  • Icon Métier

    Métier

    Chargé de la gestion du personnel

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Descriptif du poste

Au sein du service RH de la direction de l'établissement – service composé d'une dizaine de personnes –, vous prenez en charge les missions suivantes en tant que chargé-e administration du personnel et paie :
- Administration du personnel/Gestion des Temps :
o Gestion des temps : correction des anomalies ; relances auprès des salariés ;
o Saisir les arrêts de travail ;
o Assurer l'envoi des documents relatifs à la mutuelle / prévoyance ;
o Assurer les relances des justificatifs d'assurance pour le télétravail ;
o Vérifier les justificatifs pour la prise en charge au titre des frais de transports en commun et
les transmettre au CSP Paie ;

Contrat en intérim de Juin à fin Août 2026
Horaire de journée
Salaire selon expérience

Profil recherché

- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...)
- Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...)

Bac +2/3 en RH disposant d'une première expérience dans un poste similaire.

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance

A propos de notre client

Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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