Détails de l'offre
Date de publication
23/04/2026
Lieu de la mission
Saint-Nazaire - 44600
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 29/06/2026 au 31/03/2027
Métier
Chargé de la gestion du personnel
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec des missions variées :
Recrutement
Gestion des candidatures via l’outil interne (STARS)
Conduite des entretiens de recrutement
Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Réalisation des formalités administratives (fiche d’embauche, dossiers RH)
Développement RH
Accompagnement de l’évolution des collaborateurs (trajectoires, passages cadre)
Pilotage de la campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi via UPIKAJOB)
Gestion des stagiaires
Suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP)
Préparation des revues du personnel (CEDRE) :
Mai : population cadre
Novembre : population ouvriers/ETAM
Participation à la construction du plan de formation avec les équipes
Relations individuelles
Gestion disciplinaire : préparation des entretiens préalables, rédaction des courriers
Gestion des départs : rédaction des documents, demandes de solde de tout compte
Conseil et accompagnement des managers
Relations collectives
Appui aux managers sur la réglementation du travail :
(horaires atypiques, travail posté, transferts, reclassements…)
Participation aux réunions CODEP PIM
Autres missions
Validation des primes via l’outil BlueKango
Profil recherché
Expérience sur un poste RH généraliste appréciée
Bonne maîtrise du droit du travail
Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et sens du service
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !