Détails de l'offre
Date de publication
21/04/2026
Lieu de la mission
Montoir-de-Bretagne - 44550
Type de contrat
Interim
Salaire
35-40 K€
Période de disponibilité
Du 29/06/2026 au 28/03/2027
Métier
Chargé de la gestion du personnel
Descriptif du poste
Missions :
Gestion d’un portefeuille d’environ 200 permanents (secteur naval et EMR principalement)
Recrutement : Gestion des CV sur STARS, entretien d'embauche, intégration RH, formalités administratives (fiche d'embauche)
Développement RH : évolution des collaborateurs (trajectoire, passage cadre), campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi UPIKAJOB), gestion des stagiaires, suivi des EA/EP, préparation des CEDRE (revue du personnel en mai pour Cadre et novembre pour ouvriers/ETAM), en novembre, suivi de la construction du plan de formation par AG avec Anaïs (arbitrage du plan)
Relations individuelles : disciplinaire (entretiens préalable, rédaction des courriers), départ de collaborateur (rédaction des courriers, demande de STC par mail au pôle administratif), accompagnement des managers
Relations collectives : conseil des managers sur les sujets relatifs à la règlementation du travail ( horaires atypiques, travaux postés, transfert, reclassemement…)
Réunion CODEP PIM
Validation des primes via BlueKango
Gestion d’un portefeuille d’environ 200 permanents (secteur naval et EMR principalement)
Recrutement : Gestion des CV sur STARS, entretien d'embauche, intégration RH, formalités administratives (fiche d'embauche)
Développement RH : évolution des collaborateurs (trajectoire, passage cadre), campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi UPIKAJOB), gestion des stagiaires, suivi des EA/EP, préparation des CEDRE (revue du personnel en mai pour Cadre et novembre pour ouvriers/ETAM), en novembre, suivi de la construction du plan de formation par AG avec Anaïs (arbitrage du plan)
Relations individuelles : disciplinaire (entretiens préalable, rédaction des courriers), départ de collaborateur (rédaction des courriers, demande de STC par mail au pôle administratif), accompagnement des managers
Relations collectives : conseil des managers sur les sujets relatifs à la règlementation du travail ( horaires atypiques, travaux postés, transfert, reclassemement…)
Réunion CODEP PIM
Validation des primes via BlueKango
Profil recherché
Bac + 2 minimum avec spécialisation RH
A propos de notre client
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire RH F/H
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire RH F/H
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



