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Conducteur de travaux F/H, Saint-Étienne-du-Rouvray (76800)

Réf : OFFRE - 438 492
2023-11-07 Saint-Étienne-du-Rouvray Normandie 76800 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Saint-Étienne-du-Rouvray (76800)
Niveau d'études :
Bac + 3

A propos de notre client

Fort d’une expérience de plus de 30 ans dans les travaux de construction et maintenance pétrolière, notre client est un acteur majeur dans son domaine. En constante évolution tant sur le plan technique que sur le plan de la sécurité, cette société à taille humaine a su garder ses valeurs familiales ainsi que sa proximité envers ses clients et collaborateurs.

Descriptif du poste

• Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.
• Organiser l'exploitation d'un dossier de travail, en classer les documents et structurer des prises de notes.
• Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet.
• Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe.
• Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants.
• Négocier et argumenter avec les différents intervenants du chantier.
• Optimiser les modes opératoires d'un projet en respectant les aspects réglementaires.
• Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise.
• Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d'intention de commencement des travaux [DICT]), déclaration de sous-traitant ….. La liste n’est pas limitative.
• Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d'ouvrages à exécuter ou exécutés.

Profil recherché

• Analyser le dossier pour en retirer les éléments déterminants.
• S'assurer des conditions réelles du chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès...).
• Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet.
• Créer les documents de préparation et d'organisation de la production du chantier.
• Quantifier les matériaux à commander pour la réalisation du chantier.
• Animer ou participer aux réunions de chantier.
• Exploiter les rapports de chantier (pointage des heures, avancements, bons de commande).
• Analyser les écarts entre prévision et réalisation.
• Etablir les facturations des travaux.
• Etablir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires.
• S'assurer de la parfaite exécution des prestations et de la rentabilité

Réceptionner et clôturer un chantier :
• Analyser les écarts entre prévision et réalisation.
• Etablir les facturations des travaux.
• S'assurer de la parfaite exécution des travaux.
• Collationner l'ensemble des documents nécessaires à l'archivage des dossiers.
• Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur le chantier
• Animer ou participer aux réunions de chantier.
• Exploiter les rapports de chantier (pointage des heures, avancements, bons de commande).
• Analyser les écarts entre prévision et réalisation.
• Etablir les facturations des travaux.
• Etablir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires.
• S'assurer de la parfaite exécution des prestations et de la rentabilité
• Gérer et planifier sa propre charge de travail.
• Participer à la gestion des compétences du personnel.
• Collaborer à l'actualisation des ratios et prix de revient de l'entreprise de bâtiment.
• Présenter les résultats de ses activités.
• Participer à la gestion des moyens matériels.
• Pérenniser les relations clientèles.

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.