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Gestionnaire paie F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    02/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Reims - 51100

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    30-35 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    Du 18/03/2026 au 30/10/2026

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    Métier

    Gestionnaire paie

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Descriptif du poste

Au sein de l’équipe RH, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la paie pour un périmètre d’environ 300 bulletins par mois, dans un contexte multi-sites et multi-statuts (employés, ouvriers, cadres, apprentis). Vos principales missions seront :

* L’établissement et le contrôle des bulletins de paie,
* La gestion des déclarations sociales et DSN,
* Le paramétrage et le suivi du logiciel de paie (CEGID),
* La gestion des temps et absences via l’outil Kelio,
* Le suivi des évolutions légales et conventionnelles,
* Le conseil aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux congés.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d'environ 3 ans en gestion de la paie.
Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et du traitement de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion.
Une connaissance des outils CEGID et Kelio est un plus.

Rémunération selon profil de 30 à 35K€

A propos de notre client

SYNERGIER Tertaire recherche pour son client basé à Reims, un Gestionnaire Paie (F/H) pour rejoindre son service RH. Ce poste est idéal pour un profil disposant déjà d’une expérience réussie en paie et souhaitant confirmer ses compétences au sein d’un environnement stimulant.
Prise de poste dès que possible en mars 2026 pour un contrat jusqu'à la fin d'année, en intérim, dans le cadre d'un congé parental.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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