Détails de l'offre
Date de publication
27/08/2025
Lieu de la mission
Seclin - 59113
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 15/12/2025
Métier
Mécanicien poids lourds
Descriptif du poste
MISSIONS :
Rattaché au chef d’équipe maintenance ou au chef d’atelier, vos missions sont les suivantes :
1. Maintenance préventive et corrective
• Réalise l’entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
• Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD…).
• Assure une remise en service rapide pour limiter l’immobilisation.
• Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre.
2. Diagnostic des pannes
• Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
• Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
• Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés.
3. Gestion des pièces et du stock
• Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
• Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures.
4. Communication et coordination
• Échange avec le chef d’atelier sur les diagnostics et l’état du parc.
• Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
• Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue.
5. Sécurité & conformité
• Applique les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales.
• S’assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale).
Rattaché au chef d’équipe maintenance ou au chef d’atelier, vos missions sont les suivantes :
1. Maintenance préventive et corrective
• Réalise l’entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
• Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD…).
• Assure une remise en service rapide pour limiter l’immobilisation.
• Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre.
2. Diagnostic des pannes
• Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
• Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
• Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés.
3. Gestion des pièces et du stock
• Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
• Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures.
4. Communication et coordination
• Échange avec le chef d’atelier sur les diagnostics et l’état du parc.
• Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
• Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue.
5. Sécurité & conformité
• Applique les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales.
• S’assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale).
Profil recherché
• CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE.
• Mobilité requise.
• Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
• Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
• Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
• Bonnes capacités d’adaptation face à des problématiques techniques variées.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5.
39h hebdomadaires – 23 RTT annuels – Salaire mensuel brut : 2100 à 2400€ - Prime d’astreinte : 175€ -13ème mois – Prime de valorisation plafonnée à 180€ - Prime de vacances – TR - Intéressement
• Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE.
• Mobilité requise.
• Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
• Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
• Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
• Bonnes capacités d’adaptation face à des problématiques techniques variées.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5.
39h hebdomadaires – 23 RTT annuels – Salaire mensuel brut : 2100 à 2400€ - Prime d’astreinte : 175€ -13ème mois – Prime de valorisation plafonnée à 180€ - Prime de vacances – TR - Intéressement
A propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un MECANICIEN PL H/F en CDI. Le poste est basé à SECLIN et à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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