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Régleur d'équipement industriel de production F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    13/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Chazelles-sur-Lyon - 42140

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    CDI

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    Salaire

    25-30 K€

  • Icon Période de disponibilité

    Période de disponibilité

    À partir du 06/04/2026

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    Métier

    Régleur d'équipement industriel de production

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Descriptif du poste

Le régleur d’équipements industriels (F/H) réalise les réglages des équipements de production (machines conventionnelles ou numériques) jusqu’à l’obtention de composants ou de produits conformes aux instructions de production définies.

Vos missions :
Conduite des équipements
* Démarrer les équipements de production
* Approvisionner les composants et assurer leur mise à disposition au poste
* Surveiller les opérations de production et intervenir en cas d’aléas
* Identifier les symptômes de panne et assister la maintenance si nécessaire
* Rédiger les bons de maintenance et valider les travaux réalisés
Contrôle de la production
* Réaliser les contrôles selon les plans de surveillance et instructions qualité
* Identifier, isoler et tracer les non-conformités
* Appliquer les plans de réaction prévus et renseigner les documents de contrôle
* Participer à l’analyse des causes de non-conformité
Réglage des machines
* Monter et démonter les outillages
* Ajuster les paramètres mécaniques, électriques ou hydrauliques
* Identifier les défauts produits, analyser leur origine et corriger les réglages
* Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements simples des machines
Traçabilité et suivi logistique
* Renseigner les documents de traçabilité et de suivi de production
* Effectuer les déclarations de production dans l’ERP

Le poste est à pourvoir en CDI à Chazelles-sur-Lyon.
Vous travaillez 37h/semaine en horaires 3*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00 - 21h00/05h00
Salaire selon profil sur 13 mois + primes (repas, ancienneté, assiduité, intéressement) + indemnité transport.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d’une première expérience en environnement industriel sur des fonctions de conduite ou de réglage de machines. Vous êtes capable de lire un plan technique et possédez de bonnes bases en mécanique, complétées par des notions en électricité et en hydraulique. Vous savez utiliser une interface homme-machine et êtes à l’aise avec les moyens de contrôle et les outils de suivi de production.
Votre approche méthodique vous permet d’analyser les défauts de production, d’identifier les causes de dysfonctionnement et d’effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces produites.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités dans l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. Attentif au bon déroulement de la production, vous savez détecter rapidement les dérives et réagir de manière adaptée.
Doté d’un bon esprit d’équipe, vous partagez naturellement vos connaissances avec vos collègues et contribuez à l’entraide au sein de l’atelier. Organisé et réactif, vous êtes capable de prioriser vos actions et de vous adapter aux imprévus de production. Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’amélioration continue en proposant des idées visant à optimiser la qualité, la sécurité et la performance des équipements.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse !
Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger.
A très bientôt,
Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.

A propos de notre client

Notre client est un acteur industriel international reconnu dans le secteur de l’équipement et des technologies pour l’industrie. Le site de production basé dans la région de Chazelles-sur-Lyon s’appuie sur des équipements industriels performants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Régleur d’équipements industriels H/F en CDI.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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