Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif dès 16 ans (15 ans pour la signature d'un contrat d'apprentissage) d’accéder à des formations qualifiantes sur son temps de travail, le soir ou le week-end, jusqu’au départ à la retraite. Découvrez comment en bénéficier et développer vos compétences. 

Quels sont les avantages et les bénéfices du Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le CPF vous donne accès à un grand nombre de formations, grâce à des subventions de l’État, afin de valoriser votre profil sur le marché de l’emploi. 

Un vaste choix de formations agréées par l’État

Le Compte Personnel de Formation donne accès à environ 14 000 formations. Vous pouvez les choisir indépendamment de votre secteur d’activité ou de votre lieu de travail actuel. De plus, ces formations listent l’ensemble des certifications inscrites au Référentiel National des Certifications Professionnelles (RNCP) et au répertoire spécifique des formations. Cela signifie qu’elles sont agréées par l’État et délivrées par des organismes de confiance.  

Des formations professionnalisantes gratuites

En réalité, le CPF ne donne pas accès à des formations gratuites. Il s’agit plutôt d’un outil de financement. Autrement dit, l’État subventionne votre formation grâce au CPF. Depuis le 1er janvier 2020, le compte est alimenté de 500 € par an pour les salariés à mi-temps ou plus, dans la limite de 5 000 € sur dix ans. Et de 800 € pour les salariés les moins qualifiés, dans la limite de 8 000 €.​ Depuis le 1er mai 2024, une participation obligatoire de 100 € est demandée aux utilisateurs du CPF pour chaque formation suivie.​  

Un moyen de valoriser son profil sur le marché de l’emploi

Les financements accordés grâce au CPF vous offrent la possibilité de développer vos compétences, mais aussi de vous accompagner dans votre projet professionnel, afin de vous démarquer et de valoriser votre profil sur le marché de l’emploi.

Dans ce but, votre CPF peut vous permettre de financer :  

• un diplôme d’État (CAP, BTS, Licence) ;
• une formation certifiante (titre professionnel) ou qualifiante (certificat de qualification professionnelle) ;
• une formation en langues étrangères ;
• une formation en bureautique ;
• un ​bilan de compétences ;  
• un accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise ;
• un accompagnement à la ​​Validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
• le passage du permis B.

Qui peut bénéficier du Compte Personnel de Formation ?

Le CPF est accessible à toutes les personnes entrées dans la vie active et âgées d’au moins 16 ans - ou dès 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Ces personnes doivent avoir déjà commencé à travailler et cumulé des droits à la formulation. Sont concernés :  

• les salariés ;  
• les fonctionnaires ;  
• les demandeurs d’emploi ;  
• les intérimaires ;  
• les travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs inclus).    

Comment utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le CPF est accessible en ligne via un site Internet hébergé par l’État. Ce site vous permet de consulter le solde de votre CPF et de le mobiliser pour vous inscrire à la formation de votre choix.  

Créer un compte sur MonCompteFormation

Pour consulter le solde de votre CPF, rendez-vous sur le site ​​MonCompteFormation et créez votre compte personnel. Si vous disposez d’un identifiant France Connect, cette opération s’effectue en quelques clics. Sinon, vous devrez simplement vous munir de votre numéro de Sécurité sociale pour vous identifier. Une fois votre e-mail validé, vous pourrez visualiser le solde crédité sur votre CPF.  

Mobiliser le solde de son CPF pour financer une formation

Une fois votre compte créé, vous pouvez consulter le catalogue de formations. Sélectionnez la formation qui vous intéresse et remplissez le formulaire d’inscription en ligne. Arrivé au paiement, vous pourrez mobiliser votre CPF pour régler le montant indiqué. Si votre solde est insuffisant, vous pouvez payer le reste à charge par carte bancaire.  

Que faire après une formation avec le CPF ?

Une fois formé, vous pouvez mobiliser vos nouvelles compétences dans votre poste actuel ou vous lancer sur le marché de l’emploi et développer votre expérience professionnelle. Vous pouvez aussi choisir de compléter votre formation, grâce à une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou formaliser un nouveau projet avec un Bilan de Compétences ou une Transition Professionnelle.