Les contrats CDI-CDD

Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) est un contrat de travail sans limitation de durée. Il est conclu entre vous et une entreprise cliente de Synergie. A temps complet, le contrat CDI peut rester verbal alors qu'à temps partiel, il est nécessairement écrit. Il prévoit une période d'essai dont la durée varie en fonction du statut du salarié. Cette période permet à l'employeur d'évaluer les compétences du candidat et au salarié d'apprécier son nouvel environnement professionnel.

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Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) est un contrat de travail limité dans le temps et conclu pour une tâche précise et seulement dans les cas énumérés par la loi. Il doit obligatoirement faire l'objet d'un écrit. Renouvellement compris, la durée d'un CDD ne doit pas, en principe, dépasser 18 mois mais il existe des exceptions précises pouvant reporter cette durée jusqu'à 36 mois voire plus.

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