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Ajusteur monteur F/H, Saint-Ouen-l'Aumône (95310)

Réf : OFFRE - 484 102
2024-04-26 Aumône Île-de-France 95310 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Ouen-l'Aumône (95310)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie L'Isle Adam
57, avenue Michel Poniatowski
95290 L'ISLE ADAM
Téléphone :
01 34 08 53 31
agency image

A propos de notre client

Notre client développe et fabrique des transmissions automatiques et des powerpacks pour les véhicules blindés chenillés de forte puissance.
Son savoir-faire est réputé mondialement, aussi bien dans le domaine des véhicules neufs que dans celui de la valorisation des véhicules plus anciens.

Descriptif du poste

Nous recherchons ton savoir faire et ton savoir être en tant qu'ajusteur(se) monteur(se) F/H avec expérience.

- Montage de sous ensembles mécaniques avec réglages associés (freins,couples coniques, roulements, etc.).
- Montage de sous-ensembles hydrauliques neufs simples.
- Intégration finale et habillage de boites de vitesses neuves.
- Démontage et remontage de boites de vitesse en réparation (SAV).
- Intervention chez des clients pour réparation de boites de vitesse (SAV France & étranger).
- Installation des équipements sur banc d’essais sous la responsabilité d’un technicien d’essais.
- Rédaction de rapports d’anomalie montage ou SAV.

Informations complémentaires :
Actuellement , en horaire de journée flexible ( prise de poste entre 7h et 8h selon choix du salarié ) mais attention, possibilité de travail en équipes 2*8.
35h/semaine , vendredi après midi non travaillé.
Outre le salaire, l'entreprise appartenant à un groupe internationale (mais à taille humaine), elle propose de nombreux avantages à découvrir.

Profil recherché

Savoirs / Savoir-faire :
- Assurer les réglages des mécanismes d’asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
- Ajuster et éventuellement corriger les pièces
- Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d’un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles…
- Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l’environnement
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
- Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins…) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
- Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
- Assurer l’étanchéité et la protection des pièces
- Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
- Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
- Avoir des connaissances en électricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique

Savoir-être :
Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.