Approvisionneur F/H, Gilly-sur-Isère (73200)
Réf : OFFRE - 480 318
2024-04-12
Gilly-sur-Isère
Auvergne-Rhône-Alpes
73200
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Gilly-sur-Isère (73200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Afin de renforcer l'équipe en place, notre client est à la recherche d'un approvisionneur F/H pour une mission de longue durée à pourvoir dès que possible en intérim.
Descriptif du poste
- Réalise des consultations sur les Demandes d’Achat hors production si le chef de service a donné son accord,
- Transformer les DA en Commande d’Achat si le chef de service et le DG ont donnés leur accord à cet achat,
- Relancer les fournisseurs quotidiennement pour retour des Accusés de Réceptions,
- Mise à jour ZS / ZL / ZF / ZR suite ARC du fournisseur,
- Traitement quotidien des messages 07 / 10 / 15 / 20 des CA,
-Effectue les relances externes, et informe les clients internes des modifications de délai,
-Alerte l’acheteur (N+1) de toutes dérives des fournisseurs,
-S’assure que le taux de service fournisseurs soit de minimum 90%,
-S’assure que les prix d’achat correspondent aux prix négociés / historiques,
-Valide les factures,
-Travaille en collaboration avec les services achat / approvisionnement du groupe afin de rationaliser les appros,
-Alimente les indicateurs de l’AIC et est force de proposition pour mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents pour le service achat / appro et l’entreprise,
-Participe à l’évaluation annuellement des 3 ou 4 fournisseurs principaux,
- Maitrise l’ERP SAP,
-Est le back up de l’approvisionneur production,
- Transformer les DA en Commande d’Achat si le chef de service et le DG ont donnés leur accord à cet achat,
- Relancer les fournisseurs quotidiennement pour retour des Accusés de Réceptions,
- Mise à jour ZS / ZL / ZF / ZR suite ARC du fournisseur,
- Traitement quotidien des messages 07 / 10 / 15 / 20 des CA,
-Effectue les relances externes, et informe les clients internes des modifications de délai,
-Alerte l’acheteur (N+1) de toutes dérives des fournisseurs,
-S’assure que le taux de service fournisseurs soit de minimum 90%,
-S’assure que les prix d’achat correspondent aux prix négociés / historiques,
-Valide les factures,
-Travaille en collaboration avec les services achat / approvisionnement du groupe afin de rationaliser les appros,
-Alimente les indicateurs de l’AIC et est force de proposition pour mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents pour le service achat / appro et l’entreprise,
-Participe à l’évaluation annuellement des 3 ou 4 fournisseurs principaux,
- Maitrise l’ERP SAP,
-Est le back up de l’approvisionneur production,
Profil recherché
Connaissances techniques :
- connaît les techniques d'approvisionnement
- sait lire des plans
- sait tenir si possible une conversation téléphonique en une langue étrangère et sait lire et traduire des textes dans ou à partir de cette (ces) langue(s)
Traitement de l’information :
- analyse, interprète des informations, situations variées pour établir un diagnostic, proposer des actions
- sait transmettre les informations
- a des capacités rédactionnelles, sait synthétiser des points-clés
- maîtrise les outils bureautiques
- est discret sur les informations confidentielles / est rigoureux;
Sens des contacts / diplomatie :
- est convivial dans l’échange d’informations
- sait conclure un échange sur des points-clés, adopte un langage adapté à ses interlocuteurs et sait les écouter, établit une relation de confiance avec sa hiérarchie, ses collaborateurs et des tiers, coopère spontanément.
Autonomie, esprit d’initiative et de décision :
- prend rapidement des décisions, assume ses responsabilités
- est force de propositions, rend compte ponctuellement et sollicite sa hiérarchie lorsque les difficultés dépassent le cadre habituel du travail.
Résistance au stress et réactivité professionnelle :
- planifie et organise le travail en intégrant les urgences et les priorités.
- connaît les techniques d'approvisionnement
- sait lire des plans
- sait tenir si possible une conversation téléphonique en une langue étrangère et sait lire et traduire des textes dans ou à partir de cette (ces) langue(s)
Traitement de l’information :
- analyse, interprète des informations, situations variées pour établir un diagnostic, proposer des actions
- sait transmettre les informations
- a des capacités rédactionnelles, sait synthétiser des points-clés
- maîtrise les outils bureautiques
- est discret sur les informations confidentielles / est rigoureux;
Sens des contacts / diplomatie :
- est convivial dans l’échange d’informations
- sait conclure un échange sur des points-clés, adopte un langage adapté à ses interlocuteurs et sait les écouter, établit une relation de confiance avec sa hiérarchie, ses collaborateurs et des tiers, coopère spontanément.
Autonomie, esprit d’initiative et de décision :
- prend rapidement des décisions, assume ses responsabilités
- est force de propositions, rend compte ponctuellement et sollicite sa hiérarchie lorsque les difficultés dépassent le cadre habituel du travail.
Résistance au stress et réactivité professionnelle :
- planifie et organise le travail en intégrant les urgences et les priorités.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.