Chargé de recrutement F/H, Montbéliard (25200)
Réf : OFFRE - 483 941
2024-04-26
Montbéliard
Bourgogne-Franche-Comté
25200
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Montbéliard (25200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Pour notre agence basée à Montbéliard. Nous recrutons des profils variés pour nos clients, tant dans l'industrie, que la logistique, le BTP et le second œuvre mais aussi le tertiaire.
Descriptif du poste
Voici les missions et le challenge à relever après période de formation :
-Vos clients n’ont pas de secrets pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution adaptée : intérim, recrutement, formation, CDI Intérimaire…
-Vous cherchez et trouvez les perles rares pour vos clients :
Vous rédigez des annonces attractives, vous sourcez des profils au sein de CVthèques, vous triez et sélectionnez de façon exigeante les candidatures, vous réalisez une pré sélection téléphonique, vous animez des sessions de recrutement avec tests, vous connaissez vos candidats, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive et vous les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l’emploi, montée en compétences, …)
-Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l’embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages, …)
-Vos clients n’ont pas de secrets pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution adaptée : intérim, recrutement, formation, CDI Intérimaire…
-Vous cherchez et trouvez les perles rares pour vos clients :
Vous rédigez des annonces attractives, vous sourcez des profils au sein de CVthèques, vous triez et sélectionnez de façon exigeante les candidatures, vous réalisez une pré sélection téléphonique, vous animez des sessions de recrutement avec tests, vous connaissez vos candidats, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive et vous les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l’emploi, montée en compétences, …)
-Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l’embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages, …)
Profil recherché
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.