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Chargé de recrutement F/H, Saint-Maur-des-Fossés (94100)

Réf : OFFRE - 472 497
2024-03-13 Saint-Maur-des-Fossés Île-de-France 94100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Saint-Maur-des-Fossés (94100)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint Maur des Fossés BTP
14, avenue de la République
94100 ST MAUR DES FOSSES
Téléphone :
01 55 96 07 09
agency image

A propos de notre client

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire l'agence Synergie St Maur BTP recherche un(e) chargé de recrutement F/H

Descriptif du poste

En qualité que Chargé de recrutement F/H sur les métiers du secteur BTP, votre quotidien sera le suivant : chercher et trouver les perles rares attendues par vos clients avec lesquels vous instaurez une relation de confiance ! Exemple de profils: macons , manoeuvre, électriciens..

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Recrutement :
• Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les jobboards
• Elargir le réseau de sourcing en trouvant de nouvelles plateformes ou en créant de nouveaux partenariats et organismes spécialisés : Pole emploi / Missions locale / Missions insertion
• Sourcer des profils au sein de CVthèques et optimiser les réseaux sociaux
• Trier et sélectionner de façon exigeante les candidatures
• Réaliser une pré-sélection téléphonique
• Animer des sessions de recrutement avec tests
• Suivre les candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes…

Missions suivi et développement de la relation client :
• Définir les profils de postes avec les interlocuteurs
• Présenter qualitativement les candidatures sur les postes confiés
• Proposer les bonnes candidatures spontanément à vos clients
• Accompagner le client dans sa prise de décision

Missions administration du personnel :
• Etablir les contrats de travail
• Gérer l’intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales…)
• Participer à la gestion quotidienne des collaborateurs intérimaires

Informations relatives au poste :
- Horaires hebdomadaires : 37H
- CP + RTT + CSE
- Poste à pourvoir courant Mars 2024
- Salaire : 24K€ à 26K€ annuels
- Localisation: Centre Vile de St Maur des fossés

Profil recherché

Afin de performer sur ce poste de nombreuses compétences sont requises

Recenser et analyser les besoins en personnel
Élaborer et utiliser les outils de recrutement
Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes
Rédiger des profils de poste et analyser des CV
Chercher activement des candidats sur les bases de données et les réseaux sociaux
Avoir un excellent relation candidat / Client
Une connaissance de l'univers BTP sera fortement appréciée

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.