Chargé du développement des RH F/H, Roissy-en-France (95700)
Réf : OFFRE - 466 211
2024-02-19
Roissy-en-France
Île-de-France
95700
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Roissy-en-France (95700)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client est leader des exploitations de plates-formes aéroportuaires.
Descriptif du poste
Au sein du Pôle Opérations RH, votre activité principale sera la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre dédié.
Vous serez en charge de:
- Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production,
- Saisir des données
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process
Vous serez en charge de:
- Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production,
- Saisir des données
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2/3 en RH.
Une première expérience est demandé.
Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales.
Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
Une première expérience est demandé.
Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales.
Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.