Chef d'équipe en métallurgie F/H, Metz (57070)

L'Agence Synergie Metz recrute pour l'un de ses clients

Activités principales :

-Organiser le démarrage de l’équipe. Placer le personnel au poste.

Animation des opérateurs de sa zone de responsabilité de façon autonome pour atteindre les objectifs de production et de qualité en s'assurant des missions suivantes :

- Travailler au standard au travers des VRS (respect de la chronologie, les points clés/JES).

- Assurer la qualité, les procédures de contrôle, la gestion des défauts, le contrôle en aval, le retour d'information aux opérateurs, les plans de surveillance, l' isolement des pièces non conformes, le traitement des rebuts, les retouches, la traçabilité dans les systèmes informatiques, la mise en place des mesures conservatoires, le pilotage et la participation aux résolutions de problèmes et à la détermination des causes racines.

-Tester et valider les standards écrits lors d’un chantier. Modifier ou rédiger des leçons en un point.

- Identifier et mettre en place les actions correctives.

- Intervenir auprès des opérateurs qui le sollicitent grâce aux appels ANDON. Si nécessaire, réaliser les retouches en ligne.

Suivi du bon fonctionnement de l’ensemble des postes de son périmètre :

- Développer le niveau de compétence/polyvalence en réalisant la formation des opérateurs jusqu'à l'habilitation confirmée par le Supervisor.

- Connaître les postes critiques.

- Tenir à jour le tableau de polyvalence et garantir la couverture des postes.

- Promouvoir un environnement de travail positif et collaboratif.

- Assurer le démarrage, déployer et suivre les formations, en étant soi-même habilité sur l’ensemble des postes de son module.

Préservation de la santé, la sécurité et l'environnement de son module :

- S'assurer que les opérateurs y soient formés.

- Sécuriser le lieu de travail et réaliser des audits.

- S'assurer que les équipements de protection individuelle sont appropriés et portés et ce, en faisant des audits.

- S’assurer que le tri sélectif soit réalisé.

Conduite d’actions d’amélioration continue sur la performance de son secteur de façon autonome en s'appuyant sur le système de production (PES) :

- Proposer des améliorations de postes et des modifications des standards de travail (JES) et réaliser la gestion/mise à jour de l'équilibrage.

Compétences en Gestion d'Équipe et de Production :

Supervision d'une équipe (ligne, atelier, unité de production…).
Élaboration d'outils de suivi pour contrôler et améliorer les performances.
Formation des salariés sur les procédures de production.
Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
Animation et encadrement d'une équipe de professionnels.
Résolution des problèmes courants de production tels que les problèmes d'approvisionnement en ligne ou les absences de collaborateurs.
Utilisation des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Application des normes qualité et des principes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Techniques d'animation d'équipe pour favoriser la collaboration et la performance collective.

Qualités Personnelles et Relationnelles :

Autonomie dans la prise de décision et dans l'exécution des tâches.
Capacité à adapter son discours et son approche en fonction de l'interlocuteur (communication adaptative).
Gestion efficace des conflits pour maintenir un environnement de travail positif.
Maîtrise de soi face aux situations de stress ou de pression.
Capacité à motiver et à mobiliser les équipes autour des objectifs communs.
Organisation rigoureuse pour assurer la planification et la gestion des activités.
Sens des responsabilités dans l'accomplissement des missions assignées.
Aisance relationnelle pour favoriser les relations interpersonnelles et la coopération.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.