Chef de chantier F/H, Sèvremont (85700)
Réf : OFFRE - 426 483
2023-09-26
Sèvremont
Pays de la Loire
85700
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Sèvremont (85700)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS :
DES MACONS F/H
DES MACONS F/H
Descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
Préparation de chantier : (La mission représente environ 5% du temps travail) Prend connaissance du dossier technique et des plans Participe aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d’études Évalue les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux Nomme un responsable matériel du chantier Organise le plan d’installation de chantier et anticipe le besoin en matériel et prévoit le transport interne Calcule le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires Etudie le planning afin de respecter scrupuleusement les délais Organisation et suivi de chantier : (La mission représente environ 80% du temps travail) Assure au quotidien l'organisation générale de un ou plusieurs chantiers Présente le chantier à son équipe et à chaque nouvel arrivant au cours du chantier Anticipe, optimise ses commandes par semaine et prévoit le transport interne auprès du magasinier Suit les budgets et les délais, analyse les écarts Contrôle, vérifie et réceptionne les livraisons de matériaux, du matériel, des engins de chantier Contrôle le travail de son équipe conformément aux exigences Participe aux réunions de chantiers
Poste à pourvoir sur du long terme
Préparation de chantier : (La mission représente environ 5% du temps travail) Prend connaissance du dossier technique et des plans Participe aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d’études Évalue les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux Nomme un responsable matériel du chantier Organise le plan d’installation de chantier et anticipe le besoin en matériel et prévoit le transport interne Calcule le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires Etudie le planning afin de respecter scrupuleusement les délais Organisation et suivi de chantier : (La mission représente environ 80% du temps travail) Assure au quotidien l'organisation générale de un ou plusieurs chantiers Présente le chantier à son équipe et à chaque nouvel arrivant au cours du chantier Anticipe, optimise ses commandes par semaine et prévoit le transport interne auprès du magasinier Suit les budgets et les délais, analyse les écarts Contrôle, vérifie et réceptionne les livraisons de matériaux, du matériel, des engins de chantier Contrôle le travail de son équipe conformément aux exigences Participe aux réunions de chantiers
Poste à pourvoir sur du long terme
Profil recherché
Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.