Chef de culture viticole F/H, Narbonne (11100)
Réf : OFFRE - 417 278
2023-08-23
Narbonne
Occitanie
11100
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Agriculture
Lieu de mission :
Narbonne (11100)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Synergie recherche pour un domaine viticole renommé proche de Narbonne un chef d’équipe Viticole
Descriptif du poste
MISSIONS ET ACTIVITES
- Accompagner et gérer l’équipe au quotidien (réaliser l’embauche le matin et l’attribution du travail de chacun, donner les consignes, guider et former sur les parcelles, …) en participant activement aux différentes activités manuelles d’hiver et de printemps (Taille, Palissage, Egourmandage, Relevage …)
- Collaborer avec le chef de culture pour assurer une bonne transmission avec le terrain, valider l’organisation souhaitée du travail, garantir l’atteinte des objectifs,
- Remonter les informations (temps de travaux individuels, avancement des travaux, état sanitaire du vignoble, points de vigilance à anticiper),
- Être référent technique : assurer la formation et la montée en compétences de l’équipe, conseiller sur les réglages d’outils et les méthodes de travail (formation interne peut être proposée en complément des compétences déjà acquises par le candidat)
- Favoriser une bonne gestion de l’équipe source de cohésion, de dynamisme, de fidélité et d’appartenance aux valeurs de l’entreprise.
Profil recherché
- Idéalement issu d’une formation BAC et/ou BTS Viticulture-Œnologie, détention du Certiphyto obligatoire,
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de la vigne et dans l’organisation des étapes de travail,
- Capacité forte à manager une équipe (management participatif) en favorisant une dynamique de groupe et avec une attitude personnelle engagée et exemplaire,
- Compétences reconnues sur les différents travaux à la vigne en s’appuyant sur des méthodes éprouvées et une aisance forte dans l’utilisation des matériels et des réglages,
- Professionnel engagé au travail et pour son entreprise, positif, communicatif, portant des valeurs humaines fédératrices. Vous êtes reconnu pour votre excellent savoir-être.
Poste à pourvoir rapidement dans un premier temps en mission intérim.
- Accompagner et gérer l’équipe au quotidien (réaliser l’embauche le matin et l’attribution du travail de chacun, donner les consignes, guider et former sur les parcelles, …) en participant activement aux différentes activités manuelles d’hiver et de printemps (Taille, Palissage, Egourmandage, Relevage …)
- Collaborer avec le chef de culture pour assurer une bonne transmission avec le terrain, valider l’organisation souhaitée du travail, garantir l’atteinte des objectifs,
- Remonter les informations (temps de travaux individuels, avancement des travaux, état sanitaire du vignoble, points de vigilance à anticiper),
- Être référent technique : assurer la formation et la montée en compétences de l’équipe, conseiller sur les réglages d’outils et les méthodes de travail (formation interne peut être proposée en complément des compétences déjà acquises par le candidat)
- Favoriser une bonne gestion de l’équipe source de cohésion, de dynamisme, de fidélité et d’appartenance aux valeurs de l’entreprise.
Profil recherché
- Idéalement issu d’une formation BAC et/ou BTS Viticulture-Œnologie, détention du Certiphyto obligatoire,
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de la vigne et dans l’organisation des étapes de travail,
- Capacité forte à manager une équipe (management participatif) en favorisant une dynamique de groupe et avec une attitude personnelle engagée et exemplaire,
- Compétences reconnues sur les différents travaux à la vigne en s’appuyant sur des méthodes éprouvées et une aisance forte dans l’utilisation des matériels et des réglages,
- Professionnel engagé au travail et pour son entreprise, positif, communicatif, portant des valeurs humaines fédératrices. Vous êtes reconnu pour votre excellent savoir-être.
Poste à pourvoir rapidement dans un premier temps en mission intérim.
Profil recherché
Tailler un arbre ou un cep - Coordonner l’activité d’une équipe - Engins agricoles - Techniques culturales - Techniques d'ébourgeonnage
Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur
Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.