Chef de projet en transformation digitale F/H, Boulogne-Billancourt (92100)
Réf : OFFRE - 483 480
2024-04-24
Boulogne-Billancourt
Île-de-France
92100
Synergie
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Types de contrat :
Alternance
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Boulogne-Billancourt (92100)
Niveau d'études :
Bac + 4
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Synergie recrute en alternance pour Synergie :
Descriptif du poste
La Direction des Projets Métiers a la charge de la conduite et du pilotage des projets stratégiques de l’entreprise. Ces sujets tournent principalement autour de la mesure de la performance et la digitalisation de notre activité (projets CRM, ATS, parcours candidatures, satisfaction Client...).
Votre mission :
Rattaché.e à la Responsable PMO, et intégré.e à la Direction des Projets Métiers, vous jouerez un rôle essentiel dans l’adaptation et la conduite de notre méthodologie projets, en :
• Consolidant les rapports d'avancement des projets et programmes, grâce à une collecte rigoureuse de données.
• Contribuant à l'élaboration des tableaux de bord des projets, des programmes et du portefeuille projets.
• Participant activement à la révision des référentiels, des méthodologies de travail et à la modernisation de notre outil PPM existant.
• Apportant un soutien précieux à la formation et à l'assistance des équipes projets, qu'elles soient métiers ou DSI.
En plus de ces missions principales, vous aurez l'opportunité d'exercer diverses missions spécifiques telles que :
• La veille technologique et métier pour maintenir notre avantage concurrentiel.
• L'animation dynamique de la filière Projets pour favoriser l'échange et l'innovation.
• La production et l'animation d'indicateurs de pilotage auprès de nos responsables et directeurs, contribuant ainsi à une prise de décision éclairée.
Votre mission :
Rattaché.e à la Responsable PMO, et intégré.e à la Direction des Projets Métiers, vous jouerez un rôle essentiel dans l’adaptation et la conduite de notre méthodologie projets, en :
• Consolidant les rapports d'avancement des projets et programmes, grâce à une collecte rigoureuse de données.
• Contribuant à l'élaboration des tableaux de bord des projets, des programmes et du portefeuille projets.
• Participant activement à la révision des référentiels, des méthodologies de travail et à la modernisation de notre outil PPM existant.
• Apportant un soutien précieux à la formation et à l'assistance des équipes projets, qu'elles soient métiers ou DSI.
En plus de ces missions principales, vous aurez l'opportunité d'exercer diverses missions spécifiques telles que :
• La veille technologique et métier pour maintenir notre avantage concurrentiel.
• L'animation dynamique de la filière Projets pour favoriser l'échange et l'innovation.
• La production et l'animation d'indicateurs de pilotage auprès de nos responsables et directeurs, contribuant ainsi à une prise de décision éclairée.
Profil recherché
Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité - Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix - Elaborer des préconisations - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution - Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) - Superviser la conception et la réalisation de projets - Assurer la gestion administrative et économique d’un contrat - Connaître un ou plusieurs domaines métiers - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Gestion budgétaire, financière et économique - Normes qualité - Gestion de projet - Gestion des risques - Méthode AGILE - Méthode LEAN - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
Dynamisme - Adaptabilité - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Disponibilité - Esprit de synthèse - Orientation client - Aisance relationnelle
Dynamisme - Adaptabilité - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Disponibilité - Esprit de synthèse - Orientation client - Aisance relationnelle
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.