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Gestionnaire de stocks F/H, Pantin (93500)

Réf : OFFRE - 482 982
2024-04-23 Pantin Île-de-France 93500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Pantin (93500)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Drancy
57, avenue Jean Jaurès
93700 DRANCY
Téléphone :
01 41 83 89 00
agency image

A propos de notre client

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du luxe.
Nous sommes à la recherche pour eux d'un gestionnaire de stocks possédant les CACES 1 3 5.
Une expérience d'un an minimum est demandée sur ce poste.

Descriptif du poste

Ce poste de gestionnaire de stocks nécessite de faire les tâches suivantes :
Réception Informatique :
• Garantir l'exactitude des réceptions de Cuirs.
• Identifier et signaler toute réception incomplète.
• Assurer le rangement adéquat des Cuirs dans le stock.

Distribution des Marchandises :
Manutention et Manipulation Informatique
• Analyser les informations utiles sur les bons de coupe pour fournir les Cuirs requis.
• Localiser et préparer les marchandises demandées.
• Effectuer les transactions nécessaires et mettre les Cuirs à disposition.
• Apprendre et maitriser les outils informatiques standards, tels que la consultation des
niveaux de stock, des fiches articles, des historiques de transactions, et des prévisions de
stock.
Gestion de Stock :
• Contribuer au rangement du stock et à son maintien à jour.
Réintégration en Stock des Cuirs non utilisés : Manutention et Réintégration Informatique
• Réintégrer les Cuirs dans le stock via des transactions informatiques.
• Assurer un rangement approprié des Cuirs dans le stock.
Gestion des Déstockages :
• Rechercher et transférer informatiquement les Cuirs.
• Préparer et expédier les Cuirs à déstocker.
Conduite d’un Chariot Élévateur
• Être capable de conduire un Fenwick et un Gerber en toute sécurité et efficacement.
Pour réussir ce poste, vous devez avoir une bonne pratique des outils informatiques, avoir de bonnes compétences en communication verbale et écrite, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ?
N'hésitez pas à postuler !

Profil recherché

Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire…

Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.