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Gestionnaire paie F/H, Nantes (44200)

Réf : OFFRE - 482 241
2024-04-19 Nantes Pays de la Loire 44200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Nantes (44200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Synergie Nantes Tertiaire
17, mail Pablo Picasso
44000 NANTES
Téléphone :
02 40 08 68 68
agency image

A propos de notre client

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (Ile de Nantes), un(e) Gestionnaire de paie F/H.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable exploitation paie, vous ête en charge de la mise à jour des dossiers des salariés sur l'ensemble du périmètre dont vous avez la charge. Vous gérez les absences notamment les arrêts maladie, les accidents du travail, les demandes de congés et de formation. Vous procédez aux déclarations évenementielles. Vous saisissez les variables de paie, les acomptes. Vous établissez les soldes de tout comptes y compris l'attestation pôle emploi.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) de l'assistant administratif et du Responsable Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative de votre périmètre

Profil recherché

Titulaire d'un titre professionnel en paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience en paie.
Vous maitrisez les techniques de la paie.
La connaissance de HR ACCESS et de SAP est un plus.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.