Technicien de maintenance d'ascenseurs F/H, Annemasse (74100)

Emploi Technicien maintenance ascenseurs (H/F) – CDI - Poste basé à Annemasse – Salaire 28 à 35K€ bruts annuels selon expérience.

J’accompagne un groupe international leader sur son marché avec 2400 collaborateurs en France qui réinvente aujourd’hui la mobilité urbaine, en intervenant notamment sur la maintenance et la réparation d'ascenseurs.

En tant que Technicien de maintenance ascenseurs (H/F), vous êtes rattaché au responsable maintenance de votre secteur, vous participez au développement de l'activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils.

A ce titre, vos missions sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles (2/3 du temps)
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers (1/3 du temps)
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez la société et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.

Vous serez rattaché à l'agence d'Annemasse . Vous aurez une formation de 4 semaines au total répartie dans les 2-3 premiers mois suivants votre prise de poste afin d'etre opérationnel sur les équipements.

Sur ce poste, vous serez seul la plupart du temps sur les interventions (80-90%) et interviendrez auprès des clients avec un véhicule de service sur le secteur qui vous est attribué. Des évolutions internes sont possibles.

Horaires: 37h / semaine + Astreinte toutes les 6 à 8 semaines.

Salaire : 28 à 35K€ bruts annuels selon expérience + Panier repas de 9,60€, CSE.

Votre Profil :

Issu(e) d’une formation type Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance, vous disposez de connaissances en maintenance mécanique et électricité /électrotechnique.

Nous sommes ouverts à des profils jeunes diplômés électrotechniciens ou Maintenance des Systèmes de production. Nous pouvons aussi envisager le recrutement d’anciens électriciens / techniciens de maintenance industrielle.

Vous disposez impérativement du permis B.

Votre sens de l'écoute, votre capacité de communication et votre exemplarité en matière de sécurité seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !

Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique.

A très bientôt,
Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.