Technicien de maintenance industrielle F/H, Saint-Pair-sur-Mer (50380)
Réf : OFFRE - 476 146
2024-03-26
Saint-Pair-sur-Mer
Normandie
50380
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Pair-sur-Mer (50380)
Niveau d'études :
Bac + 1
A propos de notre client
Synergie Coutances recrute pour le compte de l'un de ces clients spécialisé dans la production de portes d'entrée et de fenêtres, recherche pour compléter son équipe un/une Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.
Descriptif du poste
En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production afin de garantir une production efficace et sans interruption. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production pour diagnostiquer, réparer et entretenir les machines et les équipements industriels.
Responsabilités :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, y compris les machines automatisées et les lignes de production.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Effectuer des réparations et des remplacements de pièces selon les besoins.
Assurer le suivi des calendriers d'entretien préventif et documenter toutes les activités de maintenance.
Collaborer avec les départements de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail.
Exigences :
Expérience préalable dans un poste similaire dans un environnement de production industrielle, de préférence dans le secteur des matériaux de construction ou de la menuiserie.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans mécaniques et des manuels d'équipement.
Compétences solides en résolution de problèmes.
Autonomie, et souci du détail.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
Responsabilités :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, y compris les machines automatisées et les lignes de production.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Effectuer des réparations et des remplacements de pièces selon les besoins.
Assurer le suivi des calendriers d'entretien préventif et documenter toutes les activités de maintenance.
Collaborer avec les départements de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail.
Exigences :
Expérience préalable dans un poste similaire dans un environnement de production industrielle, de préférence dans le secteur des matériaux de construction ou de la menuiserie.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans mécaniques et des manuels d'équipement.
Compétences solides en résolution de problèmes.
Autonomie, et souci du détail.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
Profil recherché
Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Informations complémentaires
Rémunération à définir, lors de l'entretien.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.