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Nos équipes à vos côtés
L'actualité de l'emploi
L'intérim avec Synergie

Océane
Intégrateur-câbleur chez Airbus

Renato
Assistant directeur de travaux chez Synergie

Michael
Directeur d'agences BTP chez Synergie
Bénéficiez d’indemnités de fin de mission
Vous avez droit à une indemnité de fin de mission (IFM) dont le taux est fixé à 10 % de la rémunération totale brute de votre salaire.
C’est votre agence Synergie qui verse l’IFM à la fin de chaque mission et elle figurera donc sur votre dernier bulletin de salaire.
Bénéficiez de formations
En plus du dispositif classique commun à l’ensemble des salariés (le Compte Personnel de Formation), il existe des programmes spécifiques aux entreprises d'intérim, pour développer vos compétences afin de mieux répondre aux besoins de leurs clients.
Profitez d’une flexibilité
Vous pouvez choisir les missions qui vous conviennent en fonction de vos disponibilités, de vos envies et de vos projets professionnels. La durée de vos missions peut varier de quelques heures à plusieurs mois, vous permettant ainsi de garder le contrôle sur votre emploi du temps et de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.



L'app mySynergie
Consultez vos missions intérim et gérez vos contrats directement depuis votre mobile !

Nos énergies en commun
Synergie vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en favorisant votre montée en compétences dans une relation de confiance et de proximité. En France comme à l'international, nos équipes s'engagent activement pour soutenir la réussite de chacun.

Les Échos – Meilleurs Cabinets de Recrutement 2025
Reconnaissance de l’expertise et de la qualité du service en recrutement.

Financial Times - Meilleurs Employeurs Europe 2025
Distinction qui souligne le développement des compétences, la qualité de vie au travail et un environnement inclusif.

Label AFNOR Égalité Professionnelle
Récompense des efforts en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Financial Times - Leader in Diversity 2025
Distinction pour l’engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise.

Label "Engagements pour les + de 50 ans"
Mise en avant des actions en faveur de l’emploi et du maintien en activité des seniors.

Label AFAQ et Certification ISO 9001
Garantie d’un management de qualité et d’une amélioration continue des processus de recrutement.



















